Werken bij Cendris

Assistent Recruitment

Landelijk
Landelijk
Recruitment
Tijdelijk
inschaling vindt plaats op basis van werkervaring en opleiding binnen schaal 6. Dit is minimaal €1894,50 en maximaal €2500;

Wat ga jij doen

Het kan zomaar een dag uit het leven van een assistent Recruitment bij Cendris zijn, met als vakgebied buitenland. Oké het klinkt misschien cliché, maar we zoeken echt een administratieve duizendpoot. Eentje die het ook leuk vindt contact te onderhouden met sollicitanten en kandidaten. Het is ook belangrijk bereikbaar te zijn voor kandidaten met vragen, teammanagers met vragen en de coördinator Recruitment met vragen. Paspoorten en documenten voor contract en vertrek naar het buitenland? Gecheckt! Een overzicht maken met wanneer een kandidaat op kennismaking bij de teammanager komt? Al verstuurd! Informatiebijeenkomst in Rotterdam voor geïnteresseerden? Het staat in je agenda!  

Wat nog meer taken zijn waar jij je, in deze functie, mee bezig kan houden?

 Administratie:

  • Screeningsdocumenten verwerken;
  • Kennismakingsrooster bijhouden en delen met Robin, de coördinator Recruitment;
  • Uitslag kennismakingsgesprekken verwerken en terugkoppeling geven aan sollicitanten
    (indien Robin dit nog niet zelf heeft gedaan);
  • Documenten voor starters in orde maken (gedragscode, geheimhouding, sollicitatie formulier, paspoort en bankpas).

Contact met kandidaten en reizen:

  • Aanwezig zijn bij informatiebijeenkomsten door heel Nederland;
  • WhatsApp-contact met sollicitanten en starters;
  • In overleg; telefonische intakes voeren met sollicitanten (op termijn, alleen wanneer nodig).

 Samenwerken met Robin:
Je gaat veel samenwerken met Robin, onze coördinator Recruitment. Zij is overigens erg enthousiast en zeker in voor een praatje! Je wordt ook onderdeel van het assistententeam bestaande uit Dinh, Jonna en Silvia. Dagelijks hebben jullie een gezamenlijk overleg waarin ruimte is om te sparren over vragen, of ervaringen te delen.  

Als jij jezelf in bovenstaande herkent, neem dan gerust contact met ons op! We maken graag kennis met je.

Wat bieden wij

  • Salaris: inschaling vindt plaats op basis van werkervaring en opleiding binnen schaal 6. Dit is minimaal €1894,50 en maximaal €2500;
  • Contractwaarde: het gaat om een functie waarbij je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent. De functie is in eerste instantie voor tijdelijk;
  • Locatie: de werkzaamheden vinden plaats door het hele land;
  • Jij bent uit-munt-end!: wij waarderen jouw inzet en dat willen wij graag belonen. Hebben wij even iets gaafs voor jou: Cendris Coins! Met dit klinkende spaarsysteem verzamel je Coins die je kunt gebruiken voor inspirerende extra’s in de Coins shop. Denk bijvoorbeeld aan een avondje bios, een dagje pretpark of een van de vele producten (cadeaukaart, elektronica, huishoudapparatuur etc.)
  • Talent Lab: laat jouw talent stralen! Hier komen eenmalige of tijdelijke klussen op te staan. Bijvoorbeeld wanneer wij een fotograaf zoeken voor een open dag of deelnemers aan projectgroepjes.

Wat vragen wij

  • Werk- en denkniveau: je hebt een MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Administratief talent: je bent een echte regelneef, denkt vooruit en kunt goed gestructureerd werken. Ook al zijn je werkzaamheden af en toe ad hoc, jij weet overzicht te houden en prioriteiten te stellen met in je achterhoofd mogelijk gevolgen;
  • Ondersteuner: ervaring met ondersteunende werkzaamheden, met name administratief of met het werven van medewerkers is een pré. Laat het je echter niet afschrikken, iedere sollicitatie is welkom, ons talent is het herkennen van talent;
  • Flexibel: Je werkzaamheden zijn niet altijd binnen 9-17 uit te voeren. Soms reis je door het halve land, of heb je een ad-hoc taak die je toch graag voor het weekend af wilt hebben;
  • Solliciteren? Heb je interesse? Dan zien we graag je cv en motivatie bij ons binnenkomen, uiterlijk 2 augustus. Heb je vragen? Neem dan contact op met marieke.been@cendris.com. Afhankelijk van het aantal reacties, zal er een voorselectie worden gemaakt. Na de sluitingsdatum van deze vacature hoor je binnen 2 werkdagen of je door deze selectie heen bent en dus op eerste gesprek kan komen. Als dit positief verloopt mag je een Talenten en Motivatieanalyse maken, welke de leidraad zal zijn voor het tweede en laatste gesprek. Hierna krijg je te horen of jij onze nieuwe collega wordt!

Voor welk bedrijf werk je

Cendris kan zichzelf het beste omschrijven als aanpakkers met verantwoordelijkheidsgevoel die open staan voor nieuwe ideeën en die ook zelf aandragen. Teamplayers die gezamenlijk gaan voor het beste resultaat. Wij geven je de ruimte én flexibiliteit om bij te dragen aan ons succes en ondertussen jezelf te ontwikkelen.

Vragen?

Marieke Been

Vragen?

Marieke Been

Gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Blijf via e-mail op de hoogte

Wanneer je je aanmeldt voor onze job alert, ontvang je periodiek een actueel overzicht van de nieuwste vacatures per e-mail.
Meld je aan

Gerelateerde vacatures