Werken bij Cendris

Corporate recruiter Staff & Management

Gelderland Landelijk Noord-Holland Overijssel Utrecht
HR Recruitment
Tijdelijk
Op basis van werkervaring ligt het salaris bij een fulltime werkweek tussen de 1900 en 2500 euro bruto per maand.

Wat ga jij doen

“Maandagmorgen, de koffie (of thee) staat klaar naast je laptop. Je ziet dat je om half tien een dagstart met je collega’s van het recruitmentteam hebt. Je hebt er zin in want je hebt vrijdag net 2 toffe vacatures uitgezet die je graag met je collega’s deelt. Na de dagstart is je agenda best druk! Om tien uur heb je een telefonische intake met een interne aanvrager voor een nieuwe vacature staan. Je bent benieuwd naar de info, en het advies wat jij over het uitzetten van de vacature kunt delen.  

Het kan zomaar het begin van jouw werkweek zijn! Tenminste, als wij jou enthousiast kunnen maken voor de functie van corporate recruiter bij Cendris!

Als corporate recruiter beheer jij het gehele proces van A tot Z voor een vacature. Dit begint al bij het leren kennen van de interne aanvragers. Jij wilt het liefst een paar weken van te voren weten dat er mogelijk een nieuwe vacature aan komt. De weg naar jou toe is nog niet voor alle interne aanvragers evengoed bekend, daar ligt voor jou een kans! Welke verantwoordelijkheden nog meer bij die weg van A tot Z horen?

  • Het voeren van intakegesprekken met aanvragers + adviseren over wervingsplan;
  • Het schrijven van vacatureteksten;
  • Het uitzetten van vacatures op verschillende platformen (intern, extern, social, UWV gemeentes etc);
  • het hunten van geschikte kandidaten via verschillende platformen + netwerk;
  • Het voeren van een eerste telefonische intake met sollicitanten op basis van harde eisen;
  • Het voeren van eerste sollicitatiegesprekken samen met iemand van de afdeling;
  • Het geven van een advies richting de aanvrager op basis van het eerste gesprek;
  • Het uitnodigen van kandidaten voor een 2de gesprek + het plannen van deze gesprekken met de betrokken personen;
  • Het bijhouden van de administratie met betrekking tot kandidaten, gesprekken, terugkoppeling;
  • Bij aanname het voeren van arbeidsvoorwaardelijk gesprek + aanbod doen;
  • Het in orde maken van de sollicitatieformulieren en deze delen met de HR administratie;

Natuurlijk is deze functie breder dan de opsomming hierboven en bieden we ook graag ruimte voor jouw ideeën en input om zaken nog beter te ontwikkelen. Jij bent tenslotte de expert in dit vakgebied.
Misschien dat we daar eens samen een kop koffie voor kunnen drinken? Wie weet is er een werkklik.

Wat bieden wij

  • Beloning; Bij fulltime werkweek tussen de €1985,13 en max. €2620 bruto per maand.  
  • Inspirerende werkomgeving: Onze organisatie zit over 11 locaties verspreid waarvan het merendeel in Nederland.  kunt bijvoorbeeld denken aan; Zwolle, Rotterdam, Breda, Enschede, Leeuwarden of Groningen. Het kan dus zo voorkomen dat je voor gesprekken een dag in Rotterdam zit of….. in Leeuwarden.
  • Flexibiliteit: het belangrijkste is dat jij je doelen haalt en je afspraken na komt. We geloven hierbij in een stukje eigen verantwoordelijkheid. We willen daarom graag samen met jou kijken naar welk urenaantal voor jouw het beste werkt; 36, 38 of 40.
  • Thuiswerken én op kantoor; Bij Cendris stellen we  het vertrouwen in onze medewerkers. Woon je wat verder weg? We zien je natuurlijk graag op kantoor, maar begrijpen het ook wanneer je er voor kiest een of meerdere dagen thuis te werken. Deze mogelijkheid is er.
    Vanwege de Corona werken medewerkers zoveel mogelijk thuis.
  • Laptop en telefoon; Hier hoef jij je niet druk om te maken, deze worden voor jouw geregeld.
  • Tijdelijk contract; Vooralsnog is dit een tijdelijke functie, met als insteek eind december.

Wat vragen wij

  • HBO werk en denkniveau;
  • 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie; het betreft een kennisfunctie.
  • Verbinden; Je kunt goed connecten met interne aanvragers en natuurlijk kandidaten en sollicitanten. Je communiceert bondig en in begrijpbare taal. Je bent sociaal en benaderbaar en kunt in een gesprek goed verbinden met de gesprekspartner.
  • Ondernemen; Je haalt er energie uit zelf acties te ondernemen en hier ook een plan aan te koppelen. Je kunt altijd terecht bij collega’s met vragen maar voert veel werkzaamheden zelfstandig uit. Dit vind jij prettig.
  • Structureren; kwaliteit staat bij jou voorop. Je weet dat het belangrijk is om hiervoor zaken te kunnen structureren en hiermee overzicht te houden.  
  • Interesse? Voor meer informatie over de vacature of het sollicitatieproces kun je contact opnemen met mij; mijn naam is wiepie.van.der.veen@cendris.com en ik ben corporate recruitment coördinator. Je kunt me ook bellen; 06-51560319. Via Linkedin contact leggen mag natuurlijk ook!
  • Solliciteren? Heb je interesse? Dan zien wij graag je cv en motivatie uiterlijk 16 augustus bij ons binnen komen. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 17 augustus. Onze procedure bestaat uit 2 gesprekken; een kennismakingsgesprek en een verdiepingsgesprek. Voor het verdiepingsgesprek ontvang je een uitnodiging voor het maken van een Talenten Motivatie Analyse.  

Voor welk bedrijf werk je

Cendris kan zichzelf het beste omschrijven als mensgerichte organisatie die oog heeft voor zijn medewerkers en zijn klanten. Met meer dan 2000 medewerkers over het hele land verspreid dragen wij graag bij aan een positieve klantcontact beleving. We zijn aanpakkers die voor een goed resultaat gaan en we kunnen niet wachten om jouw competenties hier onderdeel van te laten zijn.

Vragen?

Wiepie van der Veen

Vragen?

Wiepie van der Veen

Gerelateerde vacatures

  • Geen gerelateerde vacatures gevonden

Blijf via e-mail op de hoogte

Wanneer je je aanmeldt voor onze job alert, ontvang je periodiek een actueel overzicht van de nieuwste vacatures per e-mail.
Meld je aan

Gerelateerde vacatures